Senin, 13 November 2017

Fresh Graduate vs Berpengalaman

Fresh Graduate vs Berpengalaman

Berikut ini tips bagaimana caranya seorang Fresh Graduate bisa mengalahkan kandidat lain yang berpengalaman. Hal ini menarik, untuk anda yang baru lulus yang belum punya pengalaman kerja atau mungkin pengalaman kerja masih sedikit.

Bagaimana sih caranya?
Cari dulu lowongan kerja dimana ada keterangan didalam kualifikasinya seorang fresh graduate dipersilahkan melamar atau tidak di syaratkan pengalaman-pengalaman tertentu misalnya minimal pengalaman 1-2 tahun. Apabila anda bersaing di lowongan yang ada syarat pengalaman kerjanya dipastikan anda kemungkinan besar akan kalah. Ketika anda melamar di kualifikasi yang membuka untuk fresh graduate, peluang anda untuk bersaing dengan kandidat yang punya pengalaman menjadi  50-50.

Bagaimana cara mengalahkan kandidat lain? cara mengalahkannya ada 2 cara :

CV yang baik
Anda harus bisa membuat CV dimana dalam CV tersebut harus menunjukan kemampuan anda yang walaupun menjadi fresh graduate tapi bisa menunjukan kemampuan yang mendukung anda untuk bekerja di posisi yang anda inginkan.

Interview
Ketika interview anda harus menemukan kekuatan-kekuatan dan menonjolkan kelebihan-kelebihan harus bisa menjual apa yang menjadi skill dan keahlian anda walaupun tidak didapatkan dari pengalaman tapi bisa membuat skill tersebut yang anda miliki bisa mendukung anda untuk bekerja di posisi yang anda incar.

Mungkin itu sedikit tips bagi anda fresh graduate yang ingin melamar pekerjaan dan dapat memenangkan persaingan untuk mendapat pekerjaan yang anda incar.

Minggu, 08 Oktober 2017

Seleksi SDM Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017


Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesepatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Koordinator Regional, Koordinator Wilayah, Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, dan Administrator Database PKH.

I. KETENTUAN UMUM

A. Posisi yang akan diisi melalui seleksi online sebagai berikut:

1. Pekerja Sosial Supervisor (877 orang) (Berkedudukan di Kab/Kota setempat)

Kualifikasi :
  1. Minimal D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
  2. Diutamakan pengalaman menjadi pendamping sosial PKH denggn latar belakang pendidikan D.IV/S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerja Sosial
  3. Mempunyai pengalaman praktek pekerjaan sosial
  4. Menguasai MS Office
  5. Usia maksimum 45 tahun

2. Pendamping Sosial (12.214 orang) (Berkedudukan di Kecamatan setempat)

Kualifikasi :
  1. Pendidikan D.III/D.IV/Sarjana Pekerjaan Sosial/Kesejahteraan Sosial/Sarjana di bidang ilmu-ilmu sosial terapan, diutamakan mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang pendampingan sosial/fasilitator pemberdayaan masyarakat, rehabilitasi sosial, perlindungan sosial, jaminan sosial, dan program penanggulangan kemiskinan lainnya;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Menguasai MS Office. 
  4. Usia maksimum 35 tahun

3. Pendamping Sosial PKH Akses (2.013 orang) (Berkedudukan di Kecamatan setempat)

Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal tingkat SMA, diutamakan lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Pekerjaan Sosial (SMKPS), diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek pekerjaan sosial di berbagai bidang pelayanan kesejahteraan sosial dan tenaga kesejahteraan sosial kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun ;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta adat istiadat setempat;
  4. Bersedia ditempatkan di distrik-distrik yang jauh dari ibukota kabupaten.
  5. Usia maksimum 45 tahun

4. Asisten Pendamping Sosial (172 orang) (Berkedudukan di Kecamatan setempat)

Kualifikasi :
  1. Pengalaman Kerja sebagai Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) minimal 1 (satu) tahun dan memiliki pendidikan minimal SMA/Sederajat;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Mampu berkomunikasi dengan masyarakat kampung secara baik dan memahami karakteritik masyarakat serta adat istiadat setempat;
  4. Usia maksimum 45 tahun

5. Administrator Database Provinsi/Kabupaten/Kota (607 orang) (Berkedudukan di Prov/Kab/Kota setempat)

Kualifikasi :
  1. Pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Ilmu Komputer/Informatika/Statistika dan rumpun ilmu Sains dan Teknologi diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan dan/atau pengalaman praktek di bidang komputer/pengolahan data dan internet;
  2. Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan di kabupaten/kota lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini);
  3. Usia maksimum 35 tahun.

6. Koordinator Regional (7 orang) (Berkedudukan di: 1. Pulau Sumatera 2. Pulau Jawa 3. Pulau Bali Dan Nusa Tenggara 4. Pulau Kalimantan 5. Pulau Maluku, Maluku Utara 6. Pulau Papua (Papua Dan Papua Barat) 7. Pulau Sulawesi)

Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Wilayah PKH minimal 2 tahun;
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator Kab/Kota PKH minimal 4 tahun; 
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH Provinsi/ Kab/Kota minimal 5 tahun;
  4. Memiliki hasil evaluasi kinerja baik dan mendapatkan rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi;
  5. Membuat surat pernyataan:
    1. 1) Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Regional yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga;
    2. 2) Bersedia ditempatkan di seluruh regional;
    3. 3) Bersedia bekerjapenuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
  6. Berdomisili di lokasi yang membutuhkan Koordinator Regional.

7. Koordinator Wilayah (9 orang) (Berkedudukan di: 1. Provinsi Jawa Timur 2. Provinsi Nusa Tenggara Timur 3. Provinsi Sulawesi Tenggara 4. Provinsi Sulawesi Tengah 5. Provinsi Maluku Utara 6. Provinsi Papua 7. Provinsi Sumatera Utara)

Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Koordinator kabupaten/Kota minimal selama 2 tahun.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator PKH minimal selama 5 tahun.
  4. Membuat surat pernyataan:
    1. Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Wilayah yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
    2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah yang dibutuhkan;
    3. Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain;
  5. Memiliki hasil evaluasi kinerja baik dan mendapatkan rekomendasi dari Dinas/Instansi Sosial Provinsi dan Koordinator Wilayahi;
  6. Berdomisili di wilayah kerja Koordinator Wilayah yang dibutuhkan.

8. Koordinator Kabupaten/Kota (193 orang) (Berkedudukan di Kab/Kota setempat)

Kualifikasi :
  1. Memiliki pengalaman kerja sebagai Pendamping Sosial minimal selama 5 tahun.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Operator minimal selama 5 tahun.
  3. Berkinerja baik berdasarkan penilaian kinerja Dinas Sosial Kabupaten/Kota dan belum pernah mendapatkan Surat Peringatan (SP) dalam 4 (empat) bulan terakhir.
  4. Membuat surat pernyataan:
    1. Bersedia mengikuti proses seleksi Koordinator Kabupaten/kota yang diadakan oleh Direktorat Jaminan Sosial Keluarga
    2. Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak terikat pekerjaan dengan pihak lain
  5. Mendapatkan rekomendasi dari Dinas Sosial Kabupaten/Kota.
  6. Berdomisili di kabupaten/Kota yang dibutuhkan.


B. PERSYARATAN PELAMAR
  1. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
  2. Siap dan bersedia bekerja purna waktu (full time);
  3. Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan atau berafiliasi Partai Politik (mengisi formulir pernyataan yang telah disediakan);
  4. Tidak pernah dan atau sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Memiliki pendidikan sesuai prasyarat jabatan yang dibuktikan dengan ijasah terlegalisir;
  6. Usia miminal 19 (Sembilan belas) tahun maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada bulan Oktober 2017;
  7. Bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya;
  8. Sehat jasmani dan rohani;
  9. Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain;
  10. Bersedia menandatangani Pakta Integritas apabila terpilih;
  11. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


C. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pendaftaran online dibuka pada tanggal 9 Oktober 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB.
  2. Pendaftaran dapat dilakukan melalui aplikasi berbasis android dengan nama Seleksi SDM PKH 2017 yang dapat diunduh di google play store.
  3. Pelamar melakukan login pada aplikasi “Seleksi SDM PKH 2017” dengan  menggunakan NIK.
  4. Pelamar mengisi form pendaftaran secara lengkap yang terdiri dari:
    1. Data domisili
    2. Data pendidikan terakhir
    3. Data pengalaman kerja
    4. Data sertifikat (bila ada)
    5. Data penghargaan (bila ada)
  5. Pelamar mengunggah:
    1. Foto KTP asli dan atau surat keterangan domisili.
    2. Foto ijazah asli terakhir.

D. TAHAPAN SELEKSI
  1. Seleksi Administrasi : Seleksi administrasi adalah seleksi yang dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen pelamar yang telah diunggah.
  2. Seleksi Kompetensi Bidang
    1. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Pekerja Sosial Supervisor, Pendamping Sosial, dan Asisten Pendamping Sosial menggunakan metode tes tertulis.
    2. Seleksi Kompetensi Bidang bagi Administrator Database menggunakan metode tes tertulis dan praktek komputer yang akan dilaksanakan di lokasi sesuai kebutuhan PKH Tahun 2017 dengan waktu dan tempat pelaksanaannya akan diinformasikan kemudian.
Seluruh peserta seleksi wajib membawa papan jalan dan pinsil 2B, khusus bagi Administrator Database & Administrator SPM diwajibkan juga membawa laptop saat pelaksanaan seleksi.


E. KETENTUAN KELULUSAN
  1. Seleksi Administrasi :Ketentuan seleksi administrasi dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen.
  2. Seleksi Kompetensi Bidang : Pelamar dinyatakan lulus kompetensi bidang jika memenuhi syarat minimal kelulusan kompetensi bidang.

F. PENGUMUMAN KELULUSAN
  1. Pengumuman hasil seleksi administrasi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi kepada masing-masing pelamar yang dinyatakan lulus.
  2. Peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi akan dipanggil mengikuti tahap selanjutnya untuk mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang dengan menunjukkan bukti kelulusan berupa email dan notifikasi dan membawa seluruh berkas yang diunggah.
  3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi bidang akan diinformasikan melalui surel dan notifikasi.

G. JADWAL KEGIATAN 
  1. Pengumuman Lowongan Kerja : 7 s.d 18 Oktober 2017
  2. Pendaftaran Online : 9 s.d 18 Oktober 2017
  3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 30 Oktober 2017
  4. Seleksi Kompetensi Bidang : 12 s.d 15 November 2017
  5. Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Bidang : 1 Desember 2017
Catatan:
Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan langsung disampaikan melalui surel dan notifikasi kepada yang bersangkutan atau melalui Dinas/Instansi Sosial setempat.


II. KETENTUAN LAIN
  1. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
  2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
  3. Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 hanya memproses berkas pelamar yang telah lengkap;
  4. Seluruh proses seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun;
  5. Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran serupa oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017;
  6. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH berhak membatalkan hasil seleksi;
  7. Kelalaian akibat tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
  8. Seluruh keputusan Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017 adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Demikian Seleksi SDM Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2017.

*sumber : Panitia Seleksi SDM Pelaksana PKH Tahun 2017, Kementerian Sosial RI.

Jumat, 29 September 2017

Berkarir di Dunia Marketing? Simak Alasan Berikut


Dunia Kerja - Mendapatkan tawaran di bidang marketing bukanlah sebuah penawaran yang anda mesti tolak. Secara alami sifat dasar manusia yaitu bercerita, berbagi, dan berkomunikasi mulai dari bangun tidur hingga mulai beraktifitas lagi. Dengan itu jelas mengapa para pencari kerja masih menjadikan pekerjaan di bidang marketing menjadi salah satu pekerjaan populer. Untuk itu anda mesti menyadari ternyata ada 4 alasan kuat anda mesti mencoba berkarir di dunia menjadi marketing.

Karir Cepat 
Anda yang menekuni bidang marketing akan banyak mendapatkan manfaat. Anda akan mendapatkan posisi dang gaji yang tinggi dengan cepat. Syaratnya adalah anda harus konsisten dalam hal penjualan. Anda harus rajin mengelola ritme penjualan anda dengan positif dan coba hindari terjadinya penurunan penjualan.

Tidak Takut Ditolak 
Menjadi seorang marketing akan membuat jiwamu kokoh, anda akan kebal terhadap penolakan. Anda tidak akan merasakan malu, frustasi,dan ragu ketika mengalami penolakan dalam persaingan kerja. Justru anda akan tertantang untuk terus berinovasi dan menjadi jiwa yang kuat dalam menyelesaikan pekerjaan. Perlu diingat, jika anda memiliki jiwa marketing yang kuat akan mampu menjadi pondasi dasar kuat untuk pekerjaan anda di bidang yang lainnya yang memerlukan keahlian marketing.

Mampu Memiliki Jaringan yang Luas
Sebagai marketing tentunya anda akan bertemu dengan orang baru setiap harinya. Anda dapat menjadikan kenalanmu menjadi client penjualan anda. Caranya adalah anda mesti pandai berkomunikasi dan merawat hubungan dengan kenalanmu tersebut. Anda tidak perlu takut untuk berbicara dan mengenal lebih dalam dengan para client, jika anda berhasil membantu mereka tentu saja client akan senang dan akan berdampak baik untu jenjang karir anda selanjutnya.

baca juga : Keuntungan Jadi Sales

Jadwal Fleksibel 
Pekerjaan marketing biasanya tidak mengikuti waktu jam kerja. Bisa saja anda menemui calon klien anda di waktu saat office hours berakhir. Artinya anda bisa menjalankan aktifitas pekerjaan anda dengan jadwal yang fleksibel. Anda bisa memanfaatkan juga waktu anda untuk mencari tambahan dengan skill pekerjaan yang berbeda jika anda memiliki.

Rabu, 13 September 2017

Ingin Mendaftar CPNS Pada Portal SSCN, Simak 5 Tahapan Berikut


Pendaftaran Online Penerimaan CPNS Periode II dibuka dari tanggal 11 September s/d 25 September 2017. Halaman pendaftaran dapat anda akses di sscn.bkn.go.id

Anda harus lebih teliti dan berhati-hati dalam memasukkan data saat melakukan pendaftaran karena data tidak dapat diperbaiki. Apabila ternyata masih ada data yang perlu diperbaiki setelah dikirim maka data tersebut dapat diperbaiki pada saat setelah lulus ujian dan akan proses pemberkasan untuk penetapan NIP

Ada baiknya anda simak alur pendaftaran pada portal SSCN. Terdapat 5 tahapan sebagai berikut :

1. TAHAP PERTAMA : VALIDASI NIK 
  • Masukan Nomor Induk Kependudukan (NIK)Pelamar dan Nomor Kartu Keluarga atau NIK Kepala Keluarga 
  • Catatan: 
    • Pastikan NIK Pelamar, Nomor Kartu Keluarga atau NIK Kepala Keluarga yang Anda isikan benar dan terdaftar dalam database Kependudukan dan Catatan Sipil. 
    • Sistem akan melakukan pengecekan terhadap data NIK, Nomor KK atau NIK KK Anda dan selanjutnya jika data sudah benar, Anda dapat melakukan pendaftaran. 
    • Apabila Anda mengalami kendala terkait data Kependudukan dan Catatan Sipil silahkan menghubungi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil di wilayah sesuai KTP Anda. 
  • Masukan kode captcha yang terbaca di layar monitor Anda, kemudian klik tombol Lanjutkan untuk melanjutkan proses pengisian biodata pelamar.

2. TAHAP KEDUA : PENGISIAN BIODATA PELAMAR
  • Cek kembali kolom NIK, Nama, Tempat dan Tanggal Lahir Sesuai KTP 
  • Jenis kelamin dipilih sesuai dengan kondisi nyata 
  • Nama diisi sesuai dengan Ijazah tanpa gelar 
  • Tempat lahir diisi sesuai dengan Ijazah berdasarkan nama kabupaten atau kotamadya (Daerah Tingkat II) 
  • Tanggal, bulan dan tahun lahir sesuai yang tertulis di Ijazah 
  • Isikan alamat email Anda, untuk alamat email harus sesuai dengan format penulisan email
  • Pilih pertanyaan pengaman 1, kemudian masukan jawaban sesuai dengan pertanyaan pengaman yang dipilih. Catat dan simpan jawaban pertanyaan pengaman yang Anda buat. 
  • Pilih pertanyaan pengaman 2, kemudian masukan jawaban sesuai dengan pertanyaan pengaman yang dipilih. Catat dan simpan jawaban pertanyaan pengaman yang Anda buat. 
  • Masukan kode captcha yang terbaca di layar monitor Anda, kemudian klik tombol Daftar. 
  • Setelah sukses melakukan pendaftaran, Anda akan mendapatkan user berupa NIK dan password sesuai yang didaftarkan. User NIK yang telah terdaftar tidak dapat diubah. 
  • Setiap pelamar akan mendapatkan 1 (satu) User NIK yang dapat digunakan untuk login ke portal pendaftaran online CPNS.

3. TAHAP KETIGA : PENCETAKAN KARTU INFORMASI AKUN SSCN 2017
  • Setelah berhasil melakukan pendaftaran akun ke portal SSCN, lakukan pencetakan Kartu Informasi Akun SSCN dan simpan file sebagai tanda bukti pendaftaran akun Anda. 
  • Untuk dapat menampilkan Kartu Informasi Akun SSCN 2017, pastikan komputer atau laptop yang Anda gunakan telah terinstal software Adobe Acrobat Reader atau browser Chrome.
  • Lakukan pencetakan dan simpan file Kartu Informasi Akun SSCN 2017 
  • Catat dan simpan User NIK dan Password Anda 
  • Selanjutnya Anda sebagai pelamar dapat melanjutkan pendaftaran pada formasi yang ada di masing-masing Instansi.

4. TAHAP KE EMPAT : PILIH INSTANSI UNTUK FORMASI CPNS 2017
  • Pelamar login ke Portal SSCN dengan menggunakan User NIK dan Password yang telah terdaftar sesuai dengan Kartu Informasi Akun SSCN 2017 
  • Jenis lowongan formasi yang ada adalah Umum, Putra/Putri Lulusan Terbaik, Disabilitas dan Putra/Putri Papua-Papua Barat 
  • Pilih nama Instansi yang telah membuka pendaftaran CPNS, kemudian klik CEK untuk memvalidasi Instansi yang menggunakan Portal SSCN atau Portal Instansi
  • Jika Pelamar memilih Instansi yang menggunakan Portal SSCN maka Pelamar dapat melanjutkan ke tahap pengisian kelengkapan data lamaran pada portal SSCN 
  • Jika Pelamar memilih Instansi yang menggunakan Portal Instansi, maka Pelamar dapat mencetak Informasi Instansi Non SSCN kemudian melanjutkan ke tahap pengisian kelengkapan data lamaran pada Instansi sesuai dengan alamat portal Instansi dengan menggunakan User NIK dan Password yang telah terdaftar sebelumnya di Portal SSCN.

5. TAHAP KELIMA : PILIH FORMASI JABATAN SESUAI KUALIFIKASI PENDIDIKAN (KHUSUS UNTUK INSTANSI YANG MENGGUNAKAN SSCN)
  • Isi alamat domisili secara jelas 
  • Pilih nama Propinsi sesuai dengan alamat domisili Anda
  • Pilih nama Kabupaten atau Kota berdasarkan nama Propinsi 
  • Isi tinggi badan dalam centimeter (jika diperlukan) 
  • Pilih status perkawinan Anda 
  • Isikan setidaknya 1 (satu) nomor telpon atau nomor handphone Anda
  • Kemudian klik tombol Simpan untuk menyimpan data pilihan jabatan formasi kemudian melanjutkan proses upload dokumen sesuai dengan syarat pendaftaran instansi 
  • Untuk melakukan pencetakan kartu informasi akun, kartu pendaftaran SSCN, dan kartu peserta ujian CPNS dapat dilihat pada menu Riwayat.
  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat melakukan pencetakan Kartu Peserta Ujian dapat melanjutkan ke tahapan seleksi selanjutnya.
sumber : sscn.bkn.go.id

Senin, 11 September 2017

Ini Nilai Passing Grade Tes CPNS 2017


Melalui Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) no 22/2017, pemerintah menetapkan nilai ambang batas (passing grade) seleksi kompetisi dasar (SKD) CPNS tahun 2017. Passing grade tahun ini 143 untuk Tes Karakteristik Pribadi (TKP), 80 untuk Intelegensia Umum (TIU) dan 75 untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Demikian dikatakan Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PANRB Herman Suryatman di Jakarta, Senin (11/09). "Untuk bisa mengikuti seleksi tahap berikutnya, peserta SKD CPNS harus melewati passing grade tersebut," ujarnya.

Namun, lanjutnya, tidak semua yang lolos passing grade bisa mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Untuk satu jabatan, hanya ada tiga peserta yang lolos passing grade, yakni yang memiliki rangking tiga besar. Jadi kalau ada sepuluh orang yang lolos passing grade pada satu jabatan, maka tujuh orang lainnya terpaksa tidak dapat ikut seleksi tahap berikutnya, jelas Herman.

Ditambahkan, seorang peserta yang mendapat nilai tinggi sekalipun, belum tentu lolos kalau ada salah satu dari ketiga kelompok soal yang nilainya di bawah ambang batas. Sebaliknya, meski secara keseluruhan nilainya hanya 298, kalau memenuhi ambang batas tiga kelompok soal, dia tetap lolos passing grade.

Karena itu, Herman mengimbau agar peserta seleksi lebih cermat dalam mengerjakan soal tes dengan sistem Computer Assissted Test (CAT). "Jangan sampai hanya mengejar jumlah nilai dari salah satu atau sebagian kelompok soal, tetapi pada kelompok soal lain skornya di bawah passing grade," jelasnya.

Dijelaskan juga bahwa passing grade ini tidak berlaku untuk peserta seleksi pada jalur khusus, yakni cumlaude, putra-putri Papua/Papua Barat non calon hakim, serta bagi peserta dari kelompok disabilitas. "Untuk ketiga kelompok itu akan menggunakan perangkingan," imbuh Herman.

Selain itu, menurut Permen PANRB No. 22/2017 ini, untuk formasi jabatan Dokter Spesialis, Penerbang, Instruktur Penerbang, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, dan Penjaga Mercu Suar, termasuk formasi untuk Provinsi Papua, Provinsi Papua Barat, dan Kabupaten/Kota di wilayah Papua dan Papua Barat, hasil Seleksi Kompetensi Dasar didasarkan pada pemeringkatan/ rangking.
Download : PERMENPAN NO. 22 TAHUN 2017
sumber : menpan.go.id

cpns kemenkumham kemendikbud bpk kemensos kemenkes 2017 kaltara periode 2 mahkamah agung kemenkeu dephub kementan pupr ristekdikti lipi online agustus adalah arsip nasional agraria apoteker atr analis keimigrasian aceh administrasi negara akreditasi c agama akuntansi artinya arsitek kesehatan asn avsec banjarmasin bkn bnn bkkbn bpn bpom batan big bpkp bmkg badan ekonomi kreatif bekraf bin bappenas bnpt bumn bppt cat cakim cnn cilacap cirebon cimahi curang cianjur co id ciamis call center cumlaude tanpa tes cara daftar cetak nomor antrian dikti dinas perhubungan dosen daerah kemenag depag deptan depkumham depkes d3 dpr esdm error empat lawang ekon syariah kaskus elektro enrekang pdf 2014 episode formasi sma guru fisika farmasi favorit fisioterapi facebook smk umum lulusan dan pendidikan gelombang kedua sd go 3 honorer gel untuk pai ke iii 2018 1 ggd ham hakim hukum hankam hari ini harus e ktp hoax kemhan juli humas hak asasi manusia hasil imigrasi info indonesia itu apa itb ijazah ilmu komunikasi iain salatiga surakarta ipk 2.5 ipb informatika its ii instansi non sscn pekalongan jogja jateng jabar jawa tengah jakarta jalur jilid barat timur jaksa khusus jurusan jpnn jadwal jambi kalimantan selatan kalsel kementerian kemenlhk kalteng kemenhub kemenlu kejaksaan lan lapan lembaga sandi login lkpp klhk lapas lingkungan hidup lemsaneg link lowongan lampung menpan ma konstitusi maritim menteri keuangan ri menkopolhukam mensos mensesneg menhan ntb ntt naker nganjuk nuklir nik kk tidak sesuai no maker ngawi nias menlhk ombudsman online.menlhk.go.id kemdiknas oktober online.dephub.go.id september penipu pertanian polri pu pemda ppatk perindustrian pariwisata perawat pendaftaran penjaga tahanan qut que es quota 2015 kuota 2016 bea cukai quickly en cons rekrutmen riau resmi ristek dibuka rutan recruitment registrasi rembang bisa diakses rekam medis rscm gagal riset teknologi sipir setneg slta setjen sepi peminat semua sekretariat soal semarang syarat s2 tahap tahun terbaru tenaga tni twitter teknik sipil tangerang tasikmalaya tamatan mesin ad terbanyak unlam uns ugm uny upi uin undip unnes unpad ui